贵州可行性研究报告年总工资和职工年平均工资估算

　　分人员类别估算年工资总额，并计算职工年平均工资。

　　贵州可行性研究报告人员培训及费用估算

　　（1）人员来源分析，需培训的人员总数。

　　（2）培训方式：

① 派往类似厂矿的生产现场和设备制造现场，通过实习培训生产、维修和管理人员，部分生产维修人员可参加本项目施工现场的施工、设备安装、调试、运转。引进国外新工艺、新技术、新设备，必要时派往国外生产现场和设备供应厂实习。

② 在厂区举办各种类型的培训班，按照生产和业务工作的具体内容，分专业、分工种进行培训。

　　（3）培训计划。国内培训人员数量、专业、时间、方式和国外培训人员数量、国别、专业、方式、时间及国外培训的必要性。

　　（4）培训费用。国外培训的，要单独说明外汇来源。